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跳出行业局限 回顾改革历程

  • 1994年9月,建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》。

    政策链接:
    解读:①决定在我国实行注册建筑师制度,并成立了全国注册建筑师管理委员会。
    ②建设部负责注册和注册管理工作。负责注册建筑师考试大纲、命题及评分标准的拟定工作,负责考前培训,协助实施考务及评分等工作。人事部负责考试工作。负责考试大纲、试题及合格标准的审定并组织实施考务工作。

  • 1996年建设部下发了《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》(建设部第52号令),后经多次调整。

    政策链接:
    解读:《中华人民共和国注册建筑师条例》是为了加强对注册建筑师的管理,提高建筑设计质量与水平,保障公民生命和财产安全,维护社会公共利益制定的条例。在其实施细则里制定了了注册建筑师的管理、考试以及执业等相关规定。

  • 2017年12月11日,建设部发布《关于征求在民用建筑工程中推进建筑师负责制指导意见(征求意见稿)意见的函》。

    政策链接:
    解读:1、责任建筑师及团队可以对工程项目的规划策划、报批报建、设计及设计管理、招标管理、采购管理、施工管理和竣工验收、评先创优等项目建设提供全过程管理服务,并对质量、安全、进度、费用、合同、信息、行政审批、技术审查等承担相关责任;2、“建筑师负责制”成为全过程工程咨询服务的重要探索,充分发挥建筑师及其团队在工程全过程中的主导作用。

  • 2019年人力资源社会保障部、工业和信息化部印发了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》...

    政策链接:
    解读:深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》文件明确:增设正高级工程师(比高级工程师更高一级);全国实行职称和职业资格考试专业的衔接,不再重复开展相应层级的职称评审。

  • 1995年国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》(国务院令第184号)。

    政策链接:
    解读:①注册建筑师分为一级注册建筑师和二级注册建筑师。 ②国家实行注册建筑师全国统一考试制度。注册建筑师全国统一考试办法,由国务院建设行政主管部门会同国务院人事行政主管部门同国务院其他有关行政主管部门共同制定,由全国注册建筑师管理委员会组织实施。

  • 2014年11月24日国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》。

    政策链接
    解读:按照《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》,取消住房城乡建设部“一级注册建筑师职业资格认定”行政审批事项。按照这一要求,将注册建筑师考试列入《2015年度专业技术人员资格考试工作计划》,注册建筑师考试工作暂停。

  • 2019年4月23日,国务院总理签署国务院令,公布《国务院关于修改部分行政法规的决定》,体现“放管服”的改革措施。

    政策链接:
    解读:①对一级注册建筑师报考条件提出修改,这次修改主要增加了“学士学位”的要求,这也意味着,以后不管业务经验和成绩多突出,最起码得拥有学士学位,才具有参加考试的资格。进一步提高了一级建筑师的申请门槛和证书含金量。 ②将“建设单位在领取施工许可证或者开工报告前,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。”调整为“建设单位在开工前,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续,工程质量监督手续可以与施工许可证或者开工报告合并办理。”此条修改体现了“放管服”的改革措施,将原有的三个事项合并成一项办理,简化了审批流程,实现让企业好办事、群众少跑腿。

  • 1994年9月,建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》。

    政策链接:
    解读:①决定在我国实行注册建筑师制度,并成立了全国注册建筑师管理委员会。
    ②建设部负责注册和注册管理工作。负责注册建筑师考试大纲、命题及评分标准的拟定工作,负责考前培训,协助实施考务及评分等工作。人事部负责考试工作。负责考试大纲、试题及合格标准的审定并组织实施考务工作。

  • 1995年国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》(国务院令第184号)。

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    解读:①注册建筑师分为一级注册建筑师和二级注册建筑师。 ②国家实行注册建筑师全国统一考试制度。注册建筑师全国统一考试办法,由国务院建设行政主管部门会同国务院人事行政主管部门同国务院其他有关行政主管部门共同制定,由全国注册建筑师管理委员会组织实施。

  • 1996年建设部下发了《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》(建设部第52号令),后经多次调整。

    政策链接:
    解读:《中华人民共和国注册建筑师条例》是为了加强对注册建筑师的管理,提高建筑设计质量与水平,保障公民生命和财产安全,维护社会公共利益制定的条例。在其实施细则里制定了了注册建筑师的管理、考试以及执业等相关规定。

  • 2014年11月24日国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》。

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    解读:按照《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》,取消住房城乡建设部“一级注册建筑师职业资格认定”行政审批事项。按照这一要求,将注册建筑师考试列入《2015年度专业技术人员资格考试工作计划》,注册建筑师考试工作暂停。

  • 2017年12月11日,建设部发布《关于征求在民用建筑工程中推进建筑师负责制指导意见(征求意见稿)意见的函》。

    政策链接:
    解读:1、责任建筑师及团队可以对工程项目的规划策划、报批报建、设计及设计管理、招标管理、采购管理、施工管理和竣工验收、评先创优等项目建设提供全过程管理服务,并对质量、安全、进度、费用、合同、信息、行政审批、技术审查等承担相关责任;2、“建筑师负责制”成为全过程工程咨询服务的重要探索,充分发挥建筑师及其团队在工程全过程中的主导作用。

  • 2019年4月23日,国务院总理签署国务院令,公布《国务院关于修改部分行政法规的决定》,体现“放管服”的改革措施。

    政策链接:
    解读:①对一级注册建筑师报考条件提出修改,这次修改主要增加了“学士学位”的要求,这也意味着,以后不管业务经验和成绩多突出,最起码得拥有学士学位,才具有参加考试的资格。进一步提高了一级建筑师的申请门槛和证书含金量。 ②将“建设单位在领取施工许可证或者开工报告前,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。”调整为“建设单位在开工前,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续,工程质量监督手续可以与施工许可证或者开工报告合并办理。”此条修改体现了“放管服”的改革措施,将原有的三个事项合并成一项办理,简化了审批流程,实现让企业好办事、群众少跑腿。

  • 2019年人力资源社会保障部、工业和信息化部印发了《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》...

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    解读:深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》文件明确:增设正高级工程师(比高级工程师更高一级);全国实行职称和职业资格考试专业的衔接,不再重复开展相应层级的职称评审。

建筑前景速知 联动职业竞争

市场潜力

据统计2017年-2020年,二级注册建筑师持证人才需求量暴涨了10.8倍,根据第三方数据显示,二级注册建筑师相关招聘数高达50万+个。(数据来源:智联招聘)

查看招聘岗位

建筑工程转型

低端制造业减少、高端制造业增长、智能工厂比例提升。

薪资待遇

根据职位的不同,助理建筑师年薪8万左右;建筑师、主管建筑师年薪15万左右;主任建筑师、主创建筑师年薪40万左右;总建筑师、设计总监年薪65万左右;建筑大师年薪80万以上。(数据来源:职友集)

预估薪资

就业方向

建筑设计院、房地产建筑公司、民用建筑设计、农业建筑设计、建筑设计技术咨询、建筑物调查与鉴定等。

考情抢先知晓 做到心中有数

  • 组织&颁证单位

    组织&颁证单位

    考试工作由建设部、人事部共同负责,日常工作委托全国注册建筑师管理委员会办公室承担,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

  • 考试时间

    考试时间

    考试每年举行一次,考试时间一般安排在5月上旬。原则上只在省会城市设立考点。

  • 报考专业说明

    报考专业说明

    二级注册建筑师:“建筑学”:包括建筑学、建筑设计技术(原建筑设计);“相近专业”:本科及以上包括城乡规划(原城市规划)、土木工程(原建筑工程、原工业与民用建筑工程)、风景园林、环境设计(原环境艺术、原环境艺术设计)。

  • 考试科目

    考试科目

    二级注册建筑师:建筑构造与详图(作图题);法律、法规、经济与施工;建筑结构与设备;场地与建筑设计(作图题)

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  • 考点精讲

    按照教材章节顺序,应用逻辑关系图、口诀、总结、联想、对比、习题等多种形式,精细化讲解重难点,帮助学员梳理考试核心要点。同时根据教材内容,进行高频考点精讲,搭建知识体系。

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  • 拔高训练

    集讲、练、测、评于一体,筛精选优,归纳总结考值分布,熟悉应考题型。通过讲解审题方法、做题技巧,找准采分点,多方位查漏补缺,与此同时还将筛选易错易混及高频考点,进行拔高训练,加强知识点的灵活应用。

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  • 考前冲刺

    结合最新考试动向,把考点进行分级,剔除偏、难、怪等可考性较小的考点,保留可考性较大的点,进行综合性讲解,并对其点进行圈划。让学员知考法、懂考点、会做题,灵活运用所学。

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  • 基础导学

    全面讲解考试形势及科目备考重难点,为学员提供专业备考方法。

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  • 考前点题

    考前一周圈划重要考点,帮助学员进行最后一轮的考前指导和优效记忆。

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精编配套教辅 知识综合巩固

  • 《教案同步手记》

    匹配精讲课程
    梳理教材考点
    搭建知识体系
    掌握基础知识

  • 《拔高训练题集》

    明确出题形式
    强化考点运用
    掌握做题方法
    训练做题技巧

  • 《应考冲刺手册》

    预划题目范围
    归纳高频考点
    查漏补缺所学
    灵活运用知识

  • 《备考入门指导》

    介绍项目信息
    系统分析考纲
    知晓科目重点
    明确学习规划

  • 《考前复习圈点》

    把握考试方向
    考前重点圈划
    跟进考前指导
    训练优效记忆

*电子资料展示仅供参考 申领电子资料
  • 《教案同步手记》

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  • 《拔高训练题集》

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  • 《应考冲刺手册》

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    查漏补缺所学
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  • 《备考入门指导》

    介绍项目信息
    系统分析考纲
    知晓科目重点
    明确学习规划

  • 《考前复习圈点》

    把握考试方向
    考前重点圈划
    跟进考前指导
    训练优效记忆

*电子资料展示仅供参考 申领电子资料

教学有序进阶 讲练配套循环

  • 全程跟学 优效吸收

    教学安排有序,课程规划遵循知识学习规律,学习成效可见。

  • 闭环学习 循环巩固

    学习过程闭环式,巩固知识基础,强化做题技巧,反馈学习成效,知识掌握更扎实。

  • 精研讲授 紧扣考试

    精细化讲解教材,圈定考点,熟悉出题形式,为应试而生。

  • 一讲一练 测试所学

    课程模块匹配相应训练,实现能听懂、会做题、做对题。

2022年二级注册建筑师招生简章

班型 模块 配套资料 学习服务 价格(元)
线上精选班 基础导学
考点精讲
拔高训练
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《备考入门指导》
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《拔高训练题集》
1.专属班主任全程跟进督学;
2.定制化学习方案。
班级服务:一期学习服务期。
单科:580
全科:1980
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考前点题
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《备考入门指导》
《教案同步手记》
《拔高训练题集》
《应考冲刺手册》
《考前复习圈点》
1.专属班主任全程跟进督学;
2.定制化学习方案。
班级服务:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。
单科:1380
全科:4980 一键购课

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